• 特崗教師考試

    考試介紹及新手指南

    報考指導

    招聘流程

    • 發布公告自愿報名
    • 資格審查考試考核
    • 集中培訓資格認定
    • 簽訂合同上崗任教

    招聘公告

    特崗教師各地報名時間不同,一般集中在每年5、6月份進行。

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    報考時間、到崗時間

    特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布,經過考核、培訓等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小學校報到,正式上崗。

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    招聘對象和條件

    各地的報名條件略有不同,詳情請參閱招考公告?;疽笕缦拢?/b> 高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生,可招少量應屆??飘厴I生;
    取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生;
    參加過"大學生志愿服務西部計劃"、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

    服務期限和實施范圍

    特設崗位教師聘期3年。
    國家特崗計劃實施范圍:山西、內蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產建設兵團。
    "特崗教師"的崗位設置相對集中,一般1個縣(市)安排100個左右,1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中,適當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源占60%左右的縣城學校。

    招聘原則和程序

    特設崗位教師實行公開招聘,合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
    招聘原則:招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責,遵循"公開、公平、自愿、擇優"和"三定"(定縣、定校、定崗)原則進行。

    戶口管理

    聘任期間,特設崗位教師的戶口和檔案的管理,由省級政府根據當地實際情況確定。
    檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地。

    筆試時間和內容

    筆試時間和內容

    每個省份的特崗教師時間不同,主要集中在5-7月份。
    一般考試內容為:專業基礎知識和教育學、心理學、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。
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    專業基礎知識主要是按考生報考的任教學科,分文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。
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    面試考試內容

    考試內容

    • 面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。
      面試形式主要分:結構化面試、說課、試講和答辯。面試工作由各設崗縣(市)或省轄市組織實施。
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    考試成績

    考試成績

    特崗教師招聘考試成績查詢時間各地區不一樣??己罂忌趫罂嫉臅r候在考務通知的文件里就能找到成績查詢時間及網址,在規定的時間內登陸網站即可查詢。
    點擊進入成績查詢入口

    政策待遇

    政策待遇

    特設崗位教師聘任期間,執行國家統一的工資制度和標準。中央財政按人均年1.896萬元的標準撥付。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的,高出部分由地方政府承擔工資支出。
    中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.16萬元。
    其它津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系,享受相應社會待遇,政府不安排商業保險。
    特崗教師服務期滿后,經考核合格且愿意留任的特崗教師,在核定的教職工編制總額內辦理入編手續。

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